Etikettarkiv: styrelsearbete

Vad jag talade med SSU om i lördags

Jag fick 50 minuter med styrelsefunktionärer från SSU Gävleborg att tala om styrelsearbete. Jag lyfte då några av de saker som jag tycker är superviktigt för att få en styrelse att fungera utifrån mina erfarenheter hittills.

Alla måste ta ansvar för att: ha koll på bestämda datum och tider, anmäla förhinder/sen ankomst/gå tidigare i god tid innan mötet, svara på mejl/SMS/telefonsamtal, inse att styrelsearbetet inte är främst att gå på möten utan det man gör däremellan, ta gemensamt ansvar för allt och inte förvänta sig att en liten klick sköter löpande och det som trillar in, vara beredd att faktiskt lägga tid på uppdraget, den som just nu inte har tid pga omständigheter måste meddela detta (ingen är tankeläsare), aldrig tacka ja till ett uppdrag där man inte kommer att göra sitt allra yttersta, komma på annan verksamhet än styrelsemöten som organisationen gör, uppdatera sig på vad som sades om man inte närvarade på mötet osv, osv.

De kände alla igen den klassiska klicksituationen. På något sätt blir det så att ett litet antal personer i en styrelse plötsligt är de som tar ansvar för det mesta. Klicken frågar och erbjuder andra att också ta ansvar men de är inte intresserade. Och så en dag säger någon: -Ni bara bestämmer och gör precis allt! Helt utan självinsikt. Trots att de upprepade gånger blivit erbjudna och inbjudna och har alla chanser i världen att påverka och delta, kanske tjatats på om det.

Jag planerar noga min kalender, skriver in möten för uppdrag jag åtagit mig och är de ute i god tid så prioriterar jag alltid detta om det är blankt innan. Jag anpassar min lilla fritid väldigt mycket utifrån uppdragen som nästan alltid går först. Då kan jag bli väldigt irriterad när någon samma dag som ett möte hör av sig och säger att den inte kommer för den har blivit erbjuden att följa med kompisar på teater/bio/whatever! SOM OM JAG ALDRIG SKULLE BLI ERBJUDEN SÅNT! Skillnaden är att jag tackar nej för jag har ju ett möte att gå på. Det blir lite som ett hån faktiskt. De gångerna blir jag ledsen på styrelsekamrater, som inte valt att gå in i uppgiften med lika stort engagemang.

En välsmord organisation är politiskt en förutsättning för att vinna val. Således, att svara på dina mejl så att andra kan planera är i förlängningen en valvinst.

Hur som helst, vilket är ditt bästa tips till någon som valt att ta plats i en styrelse?

 

Varför ska just jag ge upp?

Det var meningen att jag skulle hålla den här helgen ledig. Det skulle då bli min första helt lediga helg sedan årsskiftet. Det sprack och i dag har jag varit i Storvik och pratat mötesmetodik med en ledarskapsutbildning.

Nästa lediga helg är nu påskhelgen och då avser jag att vara utrikes så ingen kommer att kunna boka mig! Det blir då årets första!

Min poäng är inte att jag jobbar mycket för det är bekant för alla runt mig, utan snarare att den här innebrunna lediga helgen så att säga inte gör något. Tvärtom gjorde det mig väldigt glad att träffa och prata med deltagarna en knapp timme. För att inte tala om bussresan till Storvik. Det är kul att spana på landskapet.

Lite tungt innan men så fort det rullar superkul!

Kom hem och satte mig med datorn. Tack vare mejlsvar och telefonsamtal så har många  saker fallit på plats under dagen. Samtligt relaterat till föreningsliv på olika håll och nivåer. Jag konstaterar nöjt att det är så kul! Det är så kul med styrelsearbete och med träffar och med politik och med hela tjocka röran av allt. Ibland känns det som att allt är möjligt.

Men jag medger gärna att somliga dagar vill jag dunka huvudet i väggen och tänka att nu skiter jag i ALLT. Nu börjar jag odla morötter istället. Efter en stunds total desperation och handlingsförlamning ringer det ändå i huvudet ”Varför ska just jag ge upp?”. En mening jag fick av en partivän på Twitter. Då samlar jag ihop mig. Betar av småsakerna en efter en. Tills helheten börjar sätta sig. Som i dag.