Bild från Arbetarbladet.se

Här jobbar jag. Fast mest i en avlång utbyggnad som inte syns. Såhär ser det lite ut på en bunker faktiskt.

Okej, jag hade lite olika rabatter och erbjudanden och sånt.
Köpte hudkrämer, ansiktsmask, ansiktstvätt och kräm, deras nya mineralfoundation och pensel.
På köpet fick man då sminkväskan och alla små saker som är till vänster.
Bland annat läppglans. Det är bra!
Jag vet att inget är testat på djur. Det är skönt.

Mango hudkrämen är den bästa i helaste världen.

Fast den där med japanska körsbärsblommor luktar galet gott på min hand just nu.

Det är tråkigt att jag så ofta behöver bli påmind om hur äckligt det är med spottande. Sluta spotta.

Jag kom nyss på det genialaste! Jag kan tillaga både pommesen och schnitzeln i ugnen. Samtidigt.

Jag är tappert kvar på jobbet och rättar värsta feta bunten matteläxor. Cirka 60 stycken.

Jag ser på uppföljningsprogrammet. Jag typ ryser av glädje när de får pris för att de har lyckats med så bra betyg. Som lärare älskar man när elever lyckas.
Konstigt nog tror många elever att det man tycker det är en skön känsla när vi får sänka deras betyg eller sätta låga. Vansinne.

Förresten händer det att jag saknar mina elever i min sista 9a jag var mentor för. De var så sköna allihopa. Men det bästa är att jag har en kanonbra klass nu med!

I veckan har jag på rekryteringsutbildningen som jag går gjort en typ av preferenstest. Man kan säga personlighetstest men det vill psykologen vara försiktig med.

Det finns 16 typer man kan bli. Jag får som vanligt extrema värden åt olika håll, den här gången blev jag ESTJ.
Höga värden på Extraversion (uppmärksamhet främst riktad mot yttervärldens människor och ting), Sinnesförnimmelse (tar in information via de fem sinnenea och ser det befintliga), Tanke (fattar beslut grundande på logik och objektivitet) och Bedömning (föredrar att leva på ett planerat och organiserat sätt).

Man får en lång text om det som är typiskt för sin preferenstyp.
Så här är vi ESTJ ofta:
logiska, analytiska och objektivt kritiska
bestämda, klara och självhävdande
praktiska, realistiska och sakliga
systematiska och pragmatiska

Människor med denna preferensprofil tycker om att organisaera projekt, verksamheter och människor, och sedan agera för att se till att saker och ting blir utförda. De lever efter en uppsättning klara normer och trossatser som de systematiskt anstränger sig för att följa, och förväntar sig detsamma av andra. De sätter högt värde på kompetens, effektivitiet och resultat.

Uppfattas av andra som:
omsorgsfulla och pålitliga
bestämda, frispråkiga och självsäkra

Negativa saker som vi kan göra:
tillämpa logik även när andras känslor och reaktioner behöver beaktas
inte svara på andras behov av kontakt och känslomässigt utbyte

Irriteras av andra som:
är konstant försenade
är kroppsligen och andligen frånvarande
är okoncentrerade, kommer in på sidospår och slösar bort tiden
är dåligt förberedda och inte föjer upp beslut
håller möten som saknar klar dagordning, ändamål och struktur.

Ja, vad säger ni? Känner ni igen mig?

Inte hos mig, inte annat än i frysen tillfälligt. Men efter jobbet åkte jag direkt till mitt ställe där jag får hämta ut paket. Inga namn nämnda. Möts av detta och typ gråter:

Ibland är frost ett begrepp som passar på människors sätt att bete sig mot andra.

Ibland är frost något som sätter sig i frysen fast den är ny och fin. Det kan vara för att ägaren är en klumpig en som på morgonen inte stänger ordentligt när hon tar ut sin matlåda. Och har hunnit gå hemifrån innan skåpet börjar larma. Då få rman vara hemma och frosta av och försöka hitta det positiva, som att det går bra att slänga gammal mat därifrån när man ändå är igång.

Efter japanresan är jag liksom aldrig sugen på sushi.

Jag har just diskat en uppsjö provrör.